お知らせ
Ⅱ_環境づくり
育児休業制度、介護休業制度等の周知及び子育て、福祉・介護の支援体制の整備による、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組みを推進します。また、多様性を尊重しあう社会の実現、年齢や性別、出身地によらない社会参画に向けた取組みを推進します。
企業アンケート調査
職場での男女共同参画の現在の実態を把握し、これまでの男女共同参画推進の進捗状況を確認するとともに、今後の男女共同参画の施策の検討及び実施に役立てるほか、アンケート調査を通じて、企業への男女共同参画や仕事と家庭の両立支援などの啓発を図るため、市内の事業所を対象に実施しました。
ワークライフバランスの取組み
保育や子育て支援の取組み
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